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我处于职业暴露窗口期公司辞退我没跟我签订劳动合同我可以要求什

归档日期:08-29       文本归类:暴露人员      文章编辑:爱尚语录

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  您好,如果您在企业工作,不论企业是否与您签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,就可以要求企业按照N+1的方式赔偿,N就是您在企业服务的年限,如您工作2年,N就是2,不满一年超过半年的按照一年算,不满那年的按照0.5计算;如您工作了两年零八个月,那么N就是3,如果是两年4个月,那么N就是2.5。当然,您在企业工作,要拿出在这里工作的证据,如考勤卡(可以拿手机拍照),或者录音(和他们沟通的时候记得打开手机录音键)。其实如果没有签订劳动合同,您可以要求企业按照双倍工资赔偿您,这也是劳动法的规定,只是这样做,会和企业闹得很紧张,拖得时间长咱们耗不起。

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